Неудобный вопрос

Автор: ТожеИра      17.01.13 14:46

На собеседовании делаете лицо кирпичом и глядя в глаза спрашивающего твердо и веско говорите: "В ближайшие Х лет детей не планирую". Вот такой вы типа жоский планировщик, и все у вас под контролем.

Автор: Perdita Durango      17.01.13 14:47

Отвечай, что ты убеждённая чайлдфри.

Автор: Shoo      17.01.13 14:49

Хорошо бы спросить у hr-специалиста, с какой целью он интересуется. Многие не находят, что ответить и понимают, насколько бстактны такие вопросы. Я никогда после этого вопроса на повторные интервью не ходила и не пожалела ни разу. Ибо фирма, которой вы нужны как знаток дела и ценный сотрудник, таких вопросов не задает. А так вас изначально опрашивают о вашей личной жизни и пытаются ее контролировать. С таким отношением к персоналу ждать от руководства адекватности не приходится.
Если ваш потециальный босс не видит ничего странного в таких вопросах, попробуйте спросить, регулярный ли у него секс и доволен ли он своей супругой. А то вдруг домогательства, конфликт на рабочем месте и т.д. Этот вопрос имеет к будующей работе ровно такое же отношение, как и ваша возможная беременность.
Правда на вашей стороне, автор. Терпение, найдете хорошую работу с вменяемым несоветским hr.

Автор: little_girl_lol      17.01.13 14:58

согласна, чем более странные вопросы задают на интервью тем больше шансы что чтото не так в доме

я соглашусь спросите в ответ а почему вы интересуетесь?

Автор: Zabava      17.01.13 15:02

А вы прямо вот уверены, что автор живет в Москве и ищет себе топовую менеджерскую позицию в "серьёзной конторе с хорошим эйч-аром"? Вы прямо как с Луны вчера, чесслово.

Автор: Багабунда      17.01.13 15:06

не скажите.... мне такие вопросы лет с 25 задают. И ничо, бывают нормальные компании, работаешь потом спокойно и никто там "личную жизнь не контролирует" - это паранойя уж...

Хамство это, да, в принципе, бестактность, и тп - это другой вопрос - но кажись,в нашей раше HRов как-то обязывают эту херь спрашивать (раз уж оно щас ВЕЗДЕ так) - вот они и страхуются, мол, хоть номинальным ответом.

Автор, прально советуют, - морду кирпичом, - и отвечать, что не планируете в ближайшую пятилетку. HR обычно дальше не думают ))))

промумлить хорошую работу из-за неудобного вопроса на собеседовании - это роскошь, имхо.

Я работала в отличных компаниях, где на "входе" стоял такой вот неприятный HR цербер (а бывало и похуже! вы знаете, что такое "стрессовое собеседование"??)- и делать выводы обо всем руководстве по одному сотруднику как-то не очень правильно.
Конечно, никому декретные на шею не нужны, - вот и защищаются, как могут, - я не оправдываю, самой противно, - но это факт.

Автор: Багабунда      17.01.13 15:07

дада )))
и чтоб охранники были исключительно приятной наружности )) Иначе - ни ногой туды!!

Автор: Zabava      17.01.13 15:14

Автор, хорошо тебе сказала ТожеИра - морду кирпичиком и говори, что ты не планируешь никаких детей. Тебе хорошо бы порепетировать это все дома, чтобы не сорваться в эмоции на практике.
Я эти вопросы слышу на каждом собеседовании, которые регулярно посещаю с 2004 года. И буквально каждый раз меня на эту тему прямо вот пытали.
Сначала это было так - знаем мы вас, выпускниц, только и мечтаете на госслужбу присосаться, а потом в декрет. Потом так - угу-угу, 26 вам? И не замужем? (тут уже тревога на личике вопрошающего, что-то уже пассажир тревожный) А детей не планируете? Что тут скажешь? Что мужик твой козлина, которая не то что детей, третий год тебе мОзги крутит и жениться даже не планирует. Потом по нарастающей - вам 29? У вас интересный опыт, но все же скажите, вы замуж не планируете выйти? Тут уже на мне поставили большой жирный крест как на матери семейства, но чуют во мне безусловную мартышку с гранатой, потому как "если чо", то вапще ни какими кусачками не возьмешь. Теперь уже смотрят на меня как на переростка, вам 32? Ну, детей вы уже не планируете ...
Автор, я с тобой всеми фибрами. Держись!

Автор: Lola_51      17.01.13 15:14

Ой, это не выход, чес слово! А вдруг собеседование ведет тетка-убежденная мамашка, слепо любящая всех детей подряд??? Это ж сразу крест на потенциальном месте работы!

Автор: Zabava      17.01.13 15:17

Ты меня как-то превратно поняла. Я тут как раз с Бугабундой. Из-за такой ерунды можно потерять интересное место. А адекват как раз такой фигней никоим образом не проверяется, к сожалению.

Автор: Hild      17.01.13 15:19

Видите ли, слово "чайлдфри" сейчас подается и воспринимается в крайне негативном контексте, чуть ли не как синоним слова "сумасшедший", "детоубийца", "людоед" и "фашист". Так что лучший способ испортить о себе впечатление - это действительно сказать, что ты чайлдфри. Не возьмут на работу уже не потому, что боятся твоего декрета, а потому, что посчитают полнейшим неадекватом, который по ночам убивает христанских младенцев.

Автор: Perdita Durango      17.01.13 15:22

Видите ли, если перед эйчаром сидит адекватная, соответствующая искомым параметрам тетка-специалист, ее возьмут. И собственные стереотипы не надо считать всеобщими.

Автор: Hild      17.01.13 15:28

Если бы все действительно было так, мы жили бы идеальном мире, систра. Я пробовала на вопрос, почему у меня нет детей, отвечать, что я чайлдфри. Причем собеседовалась на вакансии, которые "если не я, то кто же?", чуть ли не со 110%-ным попаданием в требования. И надо было видеть, как у эйчарш при слове "чайлдфри" сразу менялись лицо и тон - как будто я сейчас ее возьму в заложники и потребую в качестве выкупа выдать мне ее детишек в жареном виде.
У нас вообще работодатели иной раз не вполне адекватны и даже не стыдятся своих стереотипов. Было бы это иначе - не было бы столько профнепригодных на местах и профпригодных без работы.

Автор: Geronimo      17.01.13 15:29

Да не пытаются они ничью личную жизнь контролировать!!!
Что за мания величия, ей-бо? Люди свой бизнес и свои расходы пытаются планировать.
Пишете какую-то куйню, сразу видно, что ни разу финансы на год не планировали. И ничего в таких вопросах нет странного.
Вы же спрашиваете, какая у вас зарплата будет? Это не странный вопрос, нет? Вот и работодатель хочет знать, как скоро ему придется искать нового работника на туже позицию, и сколько лишних денег придется заплатить беременно-рожающему, но не работающему сотруднику.
Фирме нужен именно что "знаток дела и ценный сотрудник", а не занятая штатная единица вечно на больничном или в декрете.
Вы поруководите хотя бы библиотекой, потом пишите уже эту ахинею.
И Маленькая девочка туда же. Вот на вопрос "а почему вы интересуетесь" у меня, как у администратора есть четкий ответ - потому что я заранее думаю, кто у меня будет работать, и куда будут уходить мои деньги, а не потому что мне любопытна ваша личная жизнь (она мне нахер не нужна).

Автор - отвечаете по схеме ТожеИры. "До 2020 года детей не планирую" - и все. Тут ничего личного, только бизнес, не нервничайте так. Это стандартный вопрос в общем ряду про образование и квалификацию.

Автор: Perdita Durango      17.01.13 15:31

Ну вот тебе же не нужны неадекватные работодатели? Собеседование оно ж для обеих сторон проверка.

Я даже понимаю работодателя, но на самом деле, неужели кто-то скажет: ой, я вот уже через месяц прям начну планировать.

В любом случае риск. Так тут уже надо не приглашать женщин на собеседования до 48 лет, или приглашать тех, у кого 2-3 и больше вряд ли будет...

2-3 детей уже есть ... имелось ввиду

Автор: Багабунда      17.01.13 16:10

в общем, у автора 2 варианта - гневно бить HRов табуреткой, либо научиться, не теряя собстсвенного достоинства, отвечать на неудобные вопросы. ))

в помощь вам, автор, все вышесказанное, а также то, что - ну, не воспринимайте это близко к сердцу, как прям выпад лично против вас... Видите, у многих теток фертильного возраста такое, и Жеронимо права - им тоже надо планировать, бо за текучку именно тот HR по шапке и получает, - и конечно, кровью вас подписывать никто обязательств не заставит, - но - вы ей уверенно ответили - на 5 лет не планирую, это абсолютно исключено, - она галочку поставила - и все счастливы ))) а там уж - Дай Бог ))))))

Автор: Zabava      17.01.13 16:14

Да фигня это все - писать заявление. НУ напишу я это и что? Такие писюльки в суде оспариваются в суде в заседании, которое длится 40 минут с момента "Здрасьте!" Раньше еще веселее было, заставляли писать бумагу про то, что "обязуюсь не рожать 3 года" )))) И подписывали некоторые и боялись сидели. Естественно их желание себя оградить от всего6 что написала Джеронимо. Но ты-то у себя одна. Тебе никто не ответит, тчо у нас Марьванна - реальный мудак, а твой, детка, нач, озабоченный истеричный маньяк. Так что все честно. Поспокойнее.

Автор: zoika      17.01.13 16:37

Ияияия тавожа мнения..

Автор: Дея      17.01.13 17:58

гы .автор)))я наоборот работу меняла не обираясь НЕ рожать.И ничего))) А у тя то и проблемы нет))
Не время. Не от кого. Нет условий-вариантов масса

Автор: Дарья      17.01.13 18:29

Ну это же поэма. Сначала почему детей нет, аааа, так вы сейчас к нас устройтесь и сразу в декрет. Следующий вопрос- аааа, один ребенок есть, будет болеть, будете по больничным шастать, да и вообще второго решите, опять в декрет свалите. Третий- уже есть двое детей, рожать больше не собираюсь, но вы же теперь из больничных вообще не вылезете...
У меня мой директор при приеме на работу очень интересовался, когда я вежливо сказала что пока не планирую, заявил- мне нужны гарантии! Интересно каким образом, свечку держать собирался что ли... Или снабжать презиками в качестве премии

Автор: Shoo      17.01.13 18:37

Вот уже и ахинея, и куйня, и мания величия. И все из одного поста. Хороший пример неадекватного администратора. Если hr - ваша работа, ваше дело, которому вы обучались в универе, вы должны уметь отличать ценного сотрудника от штатной единицы без бестактных вопросов в лоб. Такое поведение неприлично независимо от того, получается ли у вас его оправдать планированием финансов или нет. То, как вы взвились из-за моего личного совета авторке, в принципе, о многом говорит.

Автор: Shoo      17.01.13 18:39

Не уверена, но и предлагать ей прогибаться под чужое самодурство не буду независимо от ее локации.

Автор: Lola_51      17.01.13 18:40

Немножко не в тему: наши друзья тоже очень долго задавали мне такой вопрос, причем в основном это были друзья мужнины,соответственно мужчины. Задолбавшись слушать одно и то же я как-то одному из вопрошавших задала встречный вопрос:"Хочешь помочь?". Было дико приятно наблюдать конфуз на его лице и нервный тик у его благоверной!

Автор: Цветочек      17.01.13 18:52

Я бы всем сказала, кто спрашивает, в чем причина, чтобы заткнулись. На собеседовании так тем более, сразу этот вопрос отпадет. И большинство людей интересуются из праздного любопытства или лучших побуждений. Зная, в чем причина, интересоваться перестанут.

Автор: Sunny      17.01.13 19:34

Вопрос некоректный, согласна с вами. Из ряда дискриминационных, но от этих вопросов не уйдешь и увы, не изменишь, думаю, никак. Да, теткам в этом вопросе хуже приходится. Сначала замуж, потом декрет, потом дети маленькие, которые часто болеют. В общем, или работодатель с этим рассчитывает или нет. В 25 ты молодой и без опыта, в 35 уже старый. Если так рассматривать, то никогда никому не угодишь. Поэтому я бы отвечала как есть "не планирую в ближашее время, планирую сначала реализоваться в профессии." Но дети не самый главный параметр на собеседованиях, поверьте, хотя может вас поставить в невыгодное положение, например, с мужчиной с равноценными проф. качествами, увы, все индивидуально. Главное, будь уверены в себе и собственных словах.

Автор: Shoo      17.01.13 20:09

Критерии нормальности субъективны. Кому-то и вопросы о репродукции, и скандалы из-за ухода за ребенком, и отлучки в туалет по секундомеру, и рука начальника на талии, и тесты на полиграфе - все нормально.

Автор: oksana7721      17.01.13 20:11

Ну я здесь HR))))) И да....В жизни очень много вопросов, которые заставляют задуматься из серии "А если он такой весь хороший, то почему до 45 никак не женился?" и всемы делаем свои выводы. Так и HR, есть некие звоночки, хоть я сама тетки 35 лет без детей и тоже иногда хожу пособеседованиям, но прекрасно понимаю эти вопросы, да работодатель хочет обезопасить себя от суеты ,связанной с беременными (поиск и обучение замены, расширение шаттного расписания, ведь беременных нельзя уволить и т.п.) в ощем да, риск высокий. Но я нашла способ ответа на этот вопрос, правда думаю он будет работать больше для крупных городов (Москва, Питер и т.п.) хотя кто знает. На вопрос о детях я отвечаю гордо "Вы что? У меня ипотека (здесь надо закатить глаза)и платить мне ещё 5 лет (это для правдоподобия, ибо 15 как то совсем грустно, а меньше 5 тоже не интересно)т.ч. Вы меня понимаете (здесь надо проникновенно поглядеть в глаза HR), что ближайщие 5 лет я настроена только на активную работу". Вся Москва и Питер озабочены двумя вопросами: 1. Квартирным вопросом 2. Кредитами на решение вопроса № 1. И здесь Вас быстро поймут, даже похвалят. Кстати да, ипотека может быть, как на квартиру, так и на дачу, загородный дом, на что хватит фантазии....

Автор: olala      17.01.13 20:22

Я говорю, что нет, не планирую, но гарантий, как вы понимаете, дать не могу, я, конечно, понимаю ваш интерес, как работодателя, только сами знаете, гарантий никто дать не может. И улыбаюсь. В ответ, люди понимающе улыбаются и соглашаются.

Автор: Zabava      17.01.13 22:07

А вы в замкадье выгляните и поинтересуйтесь местами, где в лучшем случае ОДНО предприятие работоспособное. А девочка, положим, недавно переехала, и она со своим высшим образованием никому не нужна. Там и о эйч-арах не слыхивали ничего, там карточки в кадрах бумажные как 40 лет назад. И потом, почему вы решили что себя торгует самый лучший спец в своей области? Может, там запрос тоже не сильно велик (автор, не обижайся - разные варианты рассматриваю). И будет она внушения делать о гордостях и смыслах и тактах. Это не самодурство, это планирование. И как бы мне ни было противно на них отвечать, я выучу себе "концертный номер" и буду его исполнять, потому что хочу работу, а не свернуть ось земли.

Автор: Хрисанф Жанглызин      17.01.13 22:39

А ты им ответь: Я в дыру не ипусть, только в очко, ну или на худой конец, можно минет заделать. Остальное меня не прельщает. И скучно, и грустно, и некому слова сказать...

Автор: Shoo      18.01.13 00:36

Нет-нет, давайте лучше автора сделаем шестнадцатилетней кормилицей большого семейства, которая во вьюжной Сибири ломится в дверь градообразующего предприятия с надеждой на работу поварихи. Так драматичнее и слезу вышибает.
Вы готовы исполнять "концертные номара", я никогда не исполняла и не буду. Мы даем советы, исходя из личного опыта и убеждений и я не вижу никакого смысла ставить мои стандарты достойного рабочего места мне в укор. Вы говорите "противно-терпи", я говорю "противно-не слушай и ищи дальше".
Я уже писала, что вопрос о сексуальной жизни начальства настолько же релевантен в плане планирования. Вдруг начнет приставать, придется искать срочно другую работу, что чревато издержками, эмоциональным уроном и угрозой деловой репутации.

Автор: Zabava      18.01.13 01:25

Если вы не слышите никого кроме себя, можете далее упорствовать. Но Джеронимо очень хорошо разложила ситуацию на детальки. У вас свой интерес, у кадровика свой. Вам - уровень зарплаты, достойное рабочее место, соц. пакет прочие радости, работодателю - надежный сотрудник. Это честно. Все, кто задают такие вопросы, прекрасно знают варианты ответов. Почему надо истерику закатывать, как вы предлагаете, мне непонятно. Вы спросите, а каков уровень оплаты труда, а он забьется на полу в истерике и возопит: "Фу! Как нетактично!!! Разве вы не ради процесса к нам пришли?" Права одного корреспондируются с обязанностями второго и наоборот.

Автор: Shoo      18.01.13 02:06

Ну вот, опять обвинялочки. Истерики нет, не я обвиняю людей в оторванности от мира или в упрям.стве. Еще раз, хороший hr не задает подобных вопросов, человек с чсд не отвечает на подобные вопросы, от кого бы они не исходили и сколько бы ему не пообщали заплатить. Рациональную основу можно подогнать под любое хамство. Мушчина вас на первом свидании спрашивает: "ты же не сядешь ко мне на шею и не будешь отлынивать от плиты?". Его право, он хочет оценить свои риски. Хозяин квартиры интересуется, не громко ли вы стонете и не свинячите ли на кухне. Нормально, это его планирование. Как люди оправдывают собственную грубость - их дело. Как глубоко в свое личное пространство вы готовы пскать посторонних - ваше дело.
Я не знаю, читали ли вы то, что я тут понаписала, но истерик я не предлагала. Так чтооооо...можно уже перестать меня прессовать.

Автор: erzhbet      18.01.13 05:45

Тетки, вы слишком болезненно реагируете. Вопрос нормальный и важный для работодателя. Я беру на работу уже беременных, но мне важно знать, через какое время мне вновь искать людей. С линейным персоналом это проще, а если вы классный спец, да еще вас учить надо, это усложняет жизнь. Отвечать на подобный вопрос нужно честно. Когда проходила последнее собеседование сказала, через 2 года уйду в декрет возможно, потому что мне будет 30 и как бы пора. За два года сделаю много.

Автор: erzhbet      18.01.13 05:46

Тетки, вы слишком болезненно реагируете. Вопрос нормальный и важный для работодателя. Я беру на работу уже беременных, но мне важно знать, через какое время мне вновь искать людей. С линейным персоналом это проще, а если вы классный спец, да еще вас учить надо, это усложняет жизнь. Отвечать на подобный вопрос нужно честно. Когда проходила последнее собеседование сказала, через 2 года уйду в декрет возможно, потому что мне будет 30 и как бы пора. За два года сделаю много.

Автор: Сирена      18.01.13 06:32

Записала себе. На собесе не хожу, но как знать, как знать... Имею же я тоже право устроить работодателю стрессовое интервью.

Автор: manin      18.01.13 16:04

Я только что взяла такую девушку на работу, ей 32, и я поинтересовалась, не уйдет ли она сразу же в декрет. Она сказала, что врачи поставили ей бесплодие, в ответ мы сказали, что чудеса все-таки бывают, и извинились, что такие вопросы задавали, и еще раз извинились. Девушка уже работает два месяца, и больше разговоров на эту тему не ведем. Мне кажется, это самый достойный вариант беседы.

Автор: Хрисанф Жанглызин      18.01.13 19:31

В том-то и дело, что надо работодателю тоже немного стресса добавить. А то ишь, развели тут беспредел, половозрелым теткам нервы треплють.