работа))

я п пошла

такой работы, где прям вот все-все-все устраивает, наверное, не бывает ))) Я бы тоже пошла на вашем месте. Первый месяц работы сразу покажет, насколько все шоколадно там. Поэтому параллельно что-то еще ищите.

А друзья по каким причинам отказали? Может тогда не было работы именно для вас.

Постарайтесь убедиться, что в этот раз друзья предлагают всерьез: известны з/п, должностные обязанности, дата выхода на работу. Если у друзей компания законопослушная - требуйте подписания предварительных документов (у нас это что-то вроде "предложения о заключении трудового договора").

Мало инфы. Что друзья говорили изначально? Что сейчас говорят? Официально вас оформят? Договор заключат? Что будет в нем? Насколько все будет белое?

Ой, я б еще сто раз подумала и все проверила, ну пришла бы к ним в офис и посмотрела как и шо. А то один раз уже пообещали...

Че зря обижаться? Друзья вам не обязаны, да и есть мнение, что друзей не принимать к себе на работу, поэтому смотрите на вопрос объективно (то есть и их понять попробуйте). Но в качестве равноценных партнеров как раз хорошо.

И потом, как я поняла, изначально они вам ничего не предлагали. Это ВЫ были уверены что они помогут (с чего это интересно?). И отказать они вам могли по объективным причинам. Так что ничего они вас не подвели тогда.

так как сама нахожусь в поиске работы , и тема очень близка , то есть определенные критерии ., у каждого они свои , разумеется. но тем не менее зарплата один из основных. нужно все как следует узнать , что за компания , как пережит был кризис , официально трудоустраивают или как , что с больничным и отпуском.( в компании где я работаю- отпус не оплачивается и только 2 недели в год-абсурд). и канешно - должностные обязательства.
а еще как вариант- не увольняясь с прежнего места- (взяв за свой счет или больничный )- выйти на новое.. как правило в компаниях оформляют официально не с первого дня.(у меня был такой опыт- вышла в рекламное агентсво и одного дня хватило что б понять - не мое , хотя опыта и знаний было достаточно для данной работы )
удачи!

отказали по причине кризиса, подбив итоги за лето

официально оформят, но схема "серая" 50/50. договор бцдет, текст не видела

официально оформят, но схема "серая" 50/50. договор бцдет, текст не видела

зовут прямо после праздников, 11.05, я понимаю, что это острая необходимость, т.к. человек который работает на этом месте их не устроил

изначально предлагали и условия были такие же шоколадные.

Ну в свете кризиса думаю они правы были что отказали. На это обижаться ваще не стоит. С чего бы они ради вас стали бы кого-то выгонять? Но помня про вашу проблему как только место освобождается они вам звонят. По-моему это нормально. Так что взвешивайте все - отпуска,больничные, то что 50/50 зарплата - так это почти везде. Я б наверное рискнула.

Я бы тоже рискнула, только идите туда без обид, иначе сотрудничества не получится. Всегда будете искать что-то, что вас не будет устраивать.

я б не пошла, вдруг вы их тоже не устроите?
и это, не боитесь рассориться с друзьями, если будете работать рядом?

я б тож не пошла, дружить с друзьями одно, а работать совсем другое.

Ой да лан! какие ж они друзья после того, как подставили?
Я б пошла, но для себя б четко уяснила, что это теперь не друзья, а сотрудники, начальники (или как там оно у вас получится?), и сними теперь нужно общаться только на деловом уровне, т.е. ничего личного.
А на такую работу как сейчас, думаю, автор сможет и потом устроиться (ну в смысле если она им тож не подойдет).

ну что ж, я вот подругу на собеседование в нашу контору чуть ли не за руку тащила, руководителю она понравилась, все от нее в восторге. Сама потом сто раз спасибо мне говорила. Правда, мы с ней по работе редко пересекались, только по личным делам.
Ваще, конечно, надо отделать дружбу от сотрудничества, чтоб потом ни к кому никаких претензий и обид не было, если что не сложится.

Если соберетесь на работу к друзьям, оформите договор с помощью вашего адвоката, чтобы защитить себя, ну так сказать на всякий случай)))))

Смишно, да... Обычно на предприятии типовой договор, и "личный" вариант никто подписывать не будет. При безработице в период кризиса такие советы вызывают недоумение. Кроме того, в стране всеж существует трудовое законодательство и споры обычно трактуют в пользу сотрудника. Если есть запись в трудовой книжке - уже многие беспокойства отпадают сами собой.

И про бело-серую зарплату. А что лучше - чисто белая з/пл 15 тыр или например черная, но 60? Вы меня удивляете, тети. Вопрос исключительно в надежности работодателя, в доверии к нему.

Автор, а есть вариант выдти на новую работу, не увольняясь с текущей? Например, в отпуске? За пару-тройку недель многое прояснится, а мосты не сожжены.

вот это меня и беспокоит очень, получается, что мне они отказали, хотя я написала и защитила бизнес-план на это место. Правда отказали мне в ноябре, а человека взяли с 1 февраля и теперь он их не устраивает, и моя кандидатура опять интересна.

не дадут отпуск, я только вышла не давно, 3.5 месяца

Ну, может, не только друзья там решали кого брать, кого не брать. Они и сами могли оказаться под давлением.

МатеридДвоих детей обязаны дать отпуск в удобное для нее время. Отработанное время значения не имеет. Бери две недели, не заморачивайся даже.

Ну и с друзьями поговори обстоятельно. Они вообще понимают (друзья, блин) что тебе нужны железные гарантии?

Вдогонку - отпуск, кстати, можно брать за свой счет, чтобы без финансовых обид. Двое детей - сильный козырь в кадровом деле.

понимают, что нужны, тока дать не могут, на прямой вопрос сказал, что гарантий не даст никто. Бизнес пренадлежит ему на 100%.
Особенно было обидно когда отказал.

в самую точку, это то что больше всего тревожит, тока как спросить об этом не знаю, неудобно чтоли
А интересна именно поэтому, в самую точку

вот про это я и говорю, можно пойти, но только чтоб особо не пересекаться, ну или граммотно разграничивать работу и дружбу, а пойдут косяки, ндб, отразится на дружбе, имхо конечно. автор!вы для них не лучший вариант, когда вы просились, они взяли другого, тот не подошел, берут возможно как первую попавшеюся кандидатуру.
а еще можно попробовать как Catharina говорит, во время отпуска таксть разведать обстановку.

оказалось не сильный, сократили из белой на 100% компании, и не успела еще выйти за дверь, как переименовали должность и посадили свою девочку совсем молоденькую. Была должность среднего руководящего звена, хорошй оклад белый + бонусы тоже белые + ДМС

вот потому то вам и не удобно спросить необходимые вещи (которые бы вы могли смело спросить не "у друзей"), что они друзья. А пришли бы в другую контору, и спрашивали бы всё, что вам нужно и не парились.

Эх, автор, не видится мне, что вас ждет рай у друзей. С вашей обидой лучше туда не соваться. Не будет ни дружбы, ни работы.
А поговорить с "другом" по душам, невозможно?

Если бизнес его на 100%, а он вас выпер (отказал), значит вы для него - пожарный выход. Как это он не может дать гарантий, если это его бизнес? По-моему, не надо туда соваться. Подвернется какой-нибудь более удачный для него вариант, с вами опять не посчитаются, выкинут так же как и в прошлый раз.
Не ходите, автор, с ненадежными людьми лучше не связываться.

а еще если вы будете всё досконально расспрашивать "у друзей", могут возмутиться "ты что, нам не доверяешь?" ни факт, но вероятность есть.

Нет у меня обиды, есть страх, что опять подведут, что опять без работы останусь. Я в прежней компании с 1996 года работала и не думала, не гадала, что меня это заденет. А пришел новый генеральный и все)) теперь наверное на молоко дую. Тяжко было очень.

Так. 1 раз Вас уже попросили на выход, несмотря на дружбу и 2х детей. Гарантий, что такое не повториться, и что Вас опять не попросят - никаких. Есть великолепный шанс опять через время искать срочно работу и терять время и квалификацию. Если Вы готовы потратить на них еще раз кусок своей жизни, нервов - вперед, идите. Но я бы не пошла. Я не могу доверять людям, которые уже забывали, что они в дружеских отношениях. Такая ситуация может запросто повториться, а у Вас - дети, и Вы несете ответственность за их благополучие. И, да, я с недавних пор разделяю работу и дружбу. Дружить могу, но идти к кому-то работать из друзей - не буду. Есть шанс потерять или работу, или дружбу.