14 Февраля 2025
Не быть "Шурой из профкома"
Поднимите руки все те работающие тётки, у кого в офисе имеется своя Шура из профкома, которую никак не удаётся задвинуть обратно в бухгалтерию. (Фрилансеры, отставить ехидные смешки, наша очередь похихикать вернётся в пору корпоративов, когда вы будете грустно ковырять свой тортик в одно табло). Думаю, что дефицита в Шурочках ни у кого нет, такая у них натура - без мыла заполнять собой все возможные и доступные полости, особенно те, в которые их никто не приглашал.
А вас никогда не посещала холодящая спину мысль - "а вдруг я и есть та самая занудная Шура, которая всех достаёт своим шнырянием туда-сюда и беседами?". И как вообще определить - когда уже пора заткнуть свой фонтан, и надо ли?
Хорошим способом проверить - насколько часто окружающие втайне мечтают засмолить нам хлеборезку, довольно просто. Если на вопрос: "Я тебя ещё не заболтала?" люди начинают переминаться с ноги на ногу, или отвечают "нет", но без особого энтузиазма, это значит, что пора, пора ставить вентиль на гудок и ограничивать потребности в общении и всезнании, пока не поздно и коллеги не начали прятаться от вас под столами.
Поскольку довольно трудно быть самому себе объективным и беспристрастным судьёй, я предлагаю вам несколько простых способов убедиться в том, что вы - не Шура-из-профкома. А если вы-таки Шура - как сменить свой имидж с тётки-чумы на тётку мировую.
Правило 1
Учёные из университета British Columbia опубликовали недавно результаты своего исследования относительно рабочей атмосферы в коллективах. Они утверждают, что это абсолютно естественно - задумываться - насколько интересными для общения нас находят коллеги, однако не стоит бежать впереди паровоза. Низкая самооценка часто играет с нами нехорошие игры и мы склонны выдавать себе негативные эпитеты, в то время как другие сотрудники вовсе и не думали про нас ничего плохого. Поэтому первый шаг к более комфортному общению на работе - перестаньте бояться, что вы кому-то не понравитесь.
Правило 2
Перестаньте себя жалеть. Вообще-то это часть цитаты Мураками: "Перестаньте себя жалеть, так поступают только .удаки". Постоянное нытьё и жалость к себе, рассчёт на то, что другим всё достаётся легко и только вам, бедной нищасной уточке, приходится сворачивать горы ради одного просяного зёрнышка, гарантированно бесят окружающих. Перманентное разведение коллег на сочувствие, эмпатию, симпатию и посильную (а то и непосильную) помощь всегда вознаграждаются орденом Записного Офисного .удака третьей степени. Помните, как Шура то на роды, то на похороны вытрясала изо всех деньги? Не обстукивайте чужие стволы в поисках бесплатных грушек - если хочется кому-то пожаловаться, идите к психологу или заведите дневник.
Правило 3
Не считайте себя суперумницей или суперкрасавицей, человекомы высшего по сравнению с другими сорта, если точно знаете, что не дотягиваете до такого звания. Не соперничайте с Вандербильдихами, проиграете всё равно и заодно попадёте в списки зазвездившихся и глупых особ. Скромность сейчас не популярна, а как насчёт взвешенности и благоразумия? Будьте со всеми вежливы и этого вполне достаточно.
Правило 4
Держите данное вами слово. Даже очень сильные личные неприязни всегда проигрывают по степени значимости высокому профессионализму и безупречному исполнению рабочих обязанностей. Хорошему специалисту охотно простят какую-то резкость или неугомонность в характере, а вот раздолбаю, забывающему отправить важные документы - нет.
Правило 5
Научитесь слушать. Если в каких-то обсуждениях вы замечаете за собой, что просто наслаждаетесь звуком собственного голоса - это означает, что вы точно окружающих достали. Поэтому приобретите новый навык, он называется "дай другим вставить слово". Попытайтесь разобраться, что от вас хотят коллеги, прежде чем начать любой спор. Дополнительный тонкий, но очень важный момент - задушите безжалостно ваше желание быть в курсе всего. Задайте себе отлично работающий вопрос: "а оно мне нужно?" и не позволяйте другим людям втягивать себя в те интриги-скандалы-расследования, которые с самого начала вас не касались и потому ничего, кроме вреда, не принесут.
Правило 6
Улыбайтесь. Бывают такие ситуации, когда клиенты/сотрудники просто ставят нас в тупик - либо парадоксальностью своих требований, либо тем, что застали нас врасплох. Просто улыбнитесь, дайте и себе, и собеседнику немного пространства и времени на осознание, что все мы люди, и иногда нам нужны две минутки на раздумья или переосмысление подхода к решению задач.
Ни одно из перечисленных выше правил не требует гигантских усилий, но они помогут вам сэкономить громадное количество энергии и построить вокруг себя атмосферу благожелательности и душевного комфорта, в котором даже если вы вдруг и скажете чего-то лишнего, окружающие вам охотно это простят.
А вас никогда не посещала холодящая спину мысль - "а вдруг я и есть та самая занудная Шура, которая всех достаёт своим шнырянием туда-сюда и беседами?". И как вообще определить - когда уже пора заткнуть свой фонтан, и надо ли?
Хорошим способом проверить - насколько часто окружающие втайне мечтают засмолить нам хлеборезку, довольно просто. Если на вопрос: "Я тебя ещё не заболтала?" люди начинают переминаться с ноги на ногу, или отвечают "нет", но без особого энтузиазма, это значит, что пора, пора ставить вентиль на гудок и ограничивать потребности в общении и всезнании, пока не поздно и коллеги не начали прятаться от вас под столами.
Поскольку довольно трудно быть самому себе объективным и беспристрастным судьёй, я предлагаю вам несколько простых способов убедиться в том, что вы - не Шура-из-профкома. А если вы-таки Шура - как сменить свой имидж с тётки-чумы на тётку мировую.
Правило 1
Учёные из университета British Columbia опубликовали недавно результаты своего исследования относительно рабочей атмосферы в коллективах. Они утверждают, что это абсолютно естественно - задумываться - насколько интересными для общения нас находят коллеги, однако не стоит бежать впереди паровоза. Низкая самооценка часто играет с нами нехорошие игры и мы склонны выдавать себе негативные эпитеты, в то время как другие сотрудники вовсе и не думали про нас ничего плохого. Поэтому первый шаг к более комфортному общению на работе - перестаньте бояться, что вы кому-то не понравитесь.
Правило 2
Перестаньте себя жалеть. Вообще-то это часть цитаты Мураками: "Перестаньте себя жалеть, так поступают только .удаки". Постоянное нытьё и жалость к себе, рассчёт на то, что другим всё достаётся легко и только вам, бедной нищасной уточке, приходится сворачивать горы ради одного просяного зёрнышка, гарантированно бесят окружающих. Перманентное разведение коллег на сочувствие, эмпатию, симпатию и посильную (а то и непосильную) помощь всегда вознаграждаются орденом Записного Офисного .удака третьей степени. Помните, как Шура то на роды, то на похороны вытрясала изо всех деньги? Не обстукивайте чужие стволы в поисках бесплатных грушек - если хочется кому-то пожаловаться, идите к психологу или заведите дневник.
Правило 3
Не считайте себя суперумницей или суперкрасавицей, человекомы высшего по сравнению с другими сорта, если точно знаете, что не дотягиваете до такого звания. Не соперничайте с Вандербильдихами, проиграете всё равно и заодно попадёте в списки зазвездившихся и глупых особ. Скромность сейчас не популярна, а как насчёт взвешенности и благоразумия? Будьте со всеми вежливы и этого вполне достаточно.
Правило 4
Держите данное вами слово. Даже очень сильные личные неприязни всегда проигрывают по степени значимости высокому профессионализму и безупречному исполнению рабочих обязанностей. Хорошему специалисту охотно простят какую-то резкость или неугомонность в характере, а вот раздолбаю, забывающему отправить важные документы - нет.
Правило 5
Научитесь слушать. Если в каких-то обсуждениях вы замечаете за собой, что просто наслаждаетесь звуком собственного голоса - это означает, что вы точно окружающих достали. Поэтому приобретите новый навык, он называется "дай другим вставить слово". Попытайтесь разобраться, что от вас хотят коллеги, прежде чем начать любой спор. Дополнительный тонкий, но очень важный момент - задушите безжалостно ваше желание быть в курсе всего. Задайте себе отлично работающий вопрос: "а оно мне нужно?" и не позволяйте другим людям втягивать себя в те интриги-скандалы-расследования, которые с самого начала вас не касались и потому ничего, кроме вреда, не принесут.
Правило 6
Улыбайтесь. Бывают такие ситуации, когда клиенты/сотрудники просто ставят нас в тупик - либо парадоксальностью своих требований, либо тем, что застали нас врасплох. Просто улыбнитесь, дайте и себе, и собеседнику немного пространства и времени на осознание, что все мы люди, и иногда нам нужны две минутки на раздумья или переосмысление подхода к решению задач.
Ни одно из перечисленных выше правил не требует гигантских усилий, но они помогут вам сэкономить громадное количество энергии и построить вокруг себя атмосферу благожелательности и душевного комфорта, в котором даже если вы вдруг и скажете чего-то лишнего, окружающие вам охотно это простят.
комментарии:
добавить комментарий
Пожалуйста, войдите чтобы добавить комментарий.