23 февраля на работе

Молодец, чо. Только мы о сильно разных проверках на вшивость говорим. Вообще, конечно, забавно, что ты(!) так(!) поняла мои(!!!) слова ;)

я не из россии. в испытательный срок произойти может все и сокращение по экономической причине тоже. все это стоит в трудовом договоре. так что в германии нет никаких выплат по этому случае. и суд даже не поможет.

дааа, мне тоже понравилось:) но стресс тогда я пережила очень сильный.

я вообще все насчет работы понимаю только в таком одном стиле. видимо опыт мой говорит.

Фиг с ним, лишь бы автор поняла правильно. Меня иногда буквально понимать опасно :)

тебя не опасно понимать, а трудно, так как ты не до конца свое мнение высказываешь, а на вопросы объяснить конкретнее, прячешься в окоп - то только в личке, то все равно не поймут. поэтому не всегда работает ретранслятор. помехи часто. ;)

Если надо объяснять - то не надо объяснять. Ретранслятор работает очень хорошо, он у меня настроен на тех, кто его настроен понимать. Остальных он оберегает от лишней информации. Ибо во многих знаниях многие печали. А лишние тётко-глаза и тётко-уши сущностей плодят.

в Рос. не так))сокращение оно и есть сокращение. Не дай бох сократил а послезавтра другого взял и сокращенный донесет-оппа будет болеть)))

я с теми кто против поборов(( Иногда принципиально не сдаю и мне по фиг. Царентохтер, ну вы сравниили 2 ойро и 1000 рубл, думаю автор бы не начал разговора из-за 100 рубл

Хотеть в отпуск в самые привлекательные дни кто бы не хотел, но извини,если в эти дни будут пускать только по симпатии начальства, хреново, я считаю. Насчет отпуска мы договариваемся и планируем сами с коллективом, также мы еще и в праздники некоторые работаем, которые в ЕС не праздники. И если кому надо срочно отпуск мимо плана, еще не случилось, чтобы его не получил, если есть кому заменить. Очень приятно когда коллектив сплочен не только поборами на подарки и боулингом, а главное работой.

мне кажется, мы говорим немного о разном сейчас. Или я не могу понятно объяснить.
я имею ввиду, что для меня хорошие отношения на работе важны и приятные люди по-любому получают больше бонусов. и то, что для тебя поборы и бухалово, для меня подарки приятным мне людям и веселье.

Не говори о мне, не зная меня. Я на мероприятия хожу и подарки дарю, но мне претит такое вот отношение к тем, которые не желают по каким либо причинам не участвовать. И не факт,приятные тебе люди,приятны и другим или человнк просто принципиально не участвует на таких мероприятиях или их не любит. Колхоз дело добровольное и то, что не относится прямо к работе, может идти лесом.
Я все говорю о косых взглядах, заспинных шептаниях и так называемом вливании в коллектив.

Всегда найдуться и такие и такие в коллективе. Очень трудно подчесать всех под одну гребенку. Поэтому нейтральное отношение одних к другим и есть возможный залог успешного коллектива.

эээ....
то есть я сейчас говорила о шептаниях?
у меня, конечно, есть проблемы с выражением моих мыслей, но я не подозревала, что они настолько большие.

короче, каждый останется при своем мнении, до свидания.

а дело не в сумме, а в принципе, как вы сами и написали. если завтра мы решим отделом сдавать на подарок начальнице по 30 евро, то сдам без лишних слов, так как я хочу это сама.
а вот некоторым я даже по 2 евро не сдавала. так как не хотела. и меня могут осудить за моей спиной, мне пофик, сзади у меня попа:)))) но нотации себе я бы не позволила читать. считать чужие деньги это плохой тон и недостаток воспитания.